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吉林机电工程学校召开中层干部培训会议
发布时间：
2024-02-26
为了进一步提高中层干部综合素质以及业务能力，我校于2024年2月26日上午召开了中层干部培训会议。本次会议旨在提高学校管理团队的整体素质，增强学校在教育领域的竞争力。学校领导班子以及全体中层干部出席本次会议，会议由专职副书记张宁主持。
会议的议程安排紧凑而有序，包括弘洋智校技术培训、中层干部工作方法和艺术培训、干部政治定位与思想建设，提升管理水平培训。
在弘洋智校技术培训环节，特邀的行业专家从常规操作、系统运用、技术应用等多个角度，深入浅出地讲解了当前教育教学应用中的各种问题以及解决办法。专家还结合实际案例，分享了如何将理论知识应用到实际工作中去的方法。
随后，校长李方玉就工作方法和工作艺术、团队协作等方面对中层干部进行了培训。他强调，中层干部作为学校工作的中流砥柱，不仅要增进彼此之间的了解，还要激发新的工作思路和方法。要善于学习，讲责任重担当，要深刻认识到工作的方法和艺术，注重提高自身素质，才能更好的为广大师生服务。
党委书记于巍在为大家做干部政治定位与思想建设提升管理培训中指出，要提高中层干部政治判断力、政治领悟力和政治执行力。以问题为导向，不断增强工作动力。当前，学校正处于发展变革时期，专业立校、文化兴校、科技强校的办学理念必须要发扬光大。每一位中层干部都要牢固树立大局意识、责任意识，认真贯彻落实“育训并举”的方针，结合大方向，为助力职业教育经济发展发挥各自的才华。大家纷纷表示，通过这次培训，不仅提高了自己的专业素质，还增强了对学校的归属感和凝聚力。
在会议结束之际，主持人专职副书记张宁表示，本次培训只是一个起点，学校党委已经制定了中层干部管理方案和考核细则。希望通过不同形式的培训考核，不断地提高中层干部的沟通管理能力，做好连接校领导与基层之间的桥梁，定好位，服好务，促进中层干部乃至整个学校的长久发展。
本次我校中层干部培训会议是一次具有里程碑意义的事件，它不仅提高了学校管理团队的整体素质和水平，也为学校未来的发展奠定了坚实的基础。未来，在全体机电人的共同努力下，我校一定能够在教育领域取得更加辉煌的成就。
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